La cérémonie de remise des diplômes s’est déroulée en présence de plusieurs hauts responsables gouvernementaux, académiques et sécuritaires ainsi que des représentants des autres pays participants.

Les participants ont suivi un programme élaboré en partenariat avec l’Université du Rwanda en partenariat avec "l’African Leadership University" (ALU).

Le commandant du College, le Commissaire de police (CP) Christophe Bizimana, a indiqué que cette formation comprenait des modules consacrés au leadership policier, des cours de management dispensés par l’ALU ainsi qu’un programme de troisième cycle universitaire spécialisé dans les questions de sécurité.

S’adressant aux diplômés, CP Bizimana les a exhortés à mettre en pratique les connaissances acquises tout au long de leur parcours et à faire preuve de professionnalisme dans l’exercice de leurs fonctions.

« De retour dans vos responsabilités respectives, il est essentiel d’agir de manière juste et professionnelle. Les connaissances acquises doivent se refléter dans vos actions et votre comportement », a-t-il déclaré, soulignant également l’importance du changement et de l’amélioration continue dans les institutions de sécurité.

« Vous avez la responsabilité d’apporter des changements dans votre travail quotidien. Le changement ne doit pas nécessairement être majeur ; même les petites améliorations ont leur importance », a-t-il ajouté.

Les participants provenaient de dix pays africains. Outre le Rwanda, la promotion comptait deux officiers de la République centrafricaine, un d’Eswatini, deux du Kenya, deux du Malawi, deux de la Namibie, un du Soudan du Sud, un de la Somalie, deux de la Gambie ainsi que deux de l’Ouganda.

La cérémonie a également été marquée par la remise de distinctions aux meilleurs participants.

La Superintendante principale de police (SSP) Rashida Mugawe, originaire d’Ouganda, a reçu le prix du meilleur mémoire. Le troisième rang est revenu à SP Chisomo Lucius Ziwawo du Malawi, tandis que la deuxième place a été obtenue par SSP Florent Niyongira. Le premier prix a été décerné à SP Fraterne Muhawenimana de la Police nationale du Rwanda.

Le représentant de "l’African Leadership University", Sidee Dlamini, a salué les résultats obtenus grâce à la collaboration entre son institution et la Police nationale du Rwanda au cours des cinq dernières années. Il a exprimé le souhait de voir ce partenariat se poursuivre afin de renforcer davantage les capacités des responsables chargés de la sécurité sur le continent.

Selon le representant, un leadership fondé sur une vision claire, la bonne gouvernance et l’intégrité dans l’exécution des missions constitue un facteur essentiel pour permettre aux pays africains d’atteindre leurs objectifs.

Le vice-chancelier de l’Université du Rwanda, le professeur associé Kayihura Didas Muganga, a pour sa part estimé que les diplômés disposent désormais des compétences nécessaires pour répondre aux attentes des citoyens dans un contexte marqué par des défis complexes.

Il les a encouragés à continuer de participer activement à la prise de décisions favorables à l’intérêt général et à la préservation de la sécurité, qui demeure l’une des missions fondamentales des forces de l’ordre.

« La période actuelle requiert des compétences solides, de la résilience et un sens élevé des responsabilités dans les décisions que vous êtes appelés à prendre. Nous évoluons dans un monde où il est souvent facile de rejeter la responsabilité sur autrui. Je vous encourage à résister à cette tendance.

Les connaissances que vous avez acquises vous placent à l’avant-garde face aux défis auxquels nos sociétés sont confrontées, et vos pays compteront sur vous dans de nombreux domaines. », a-t-il déclaré.

Prenant la parole à son tour, le ministre de l’Éducation, Joseph Nsengimana, a souligné le fait que l’obtention d’un diplôme constitue une étape importante, mais ne marque pas la fin de l’apprentissage.

Il a rappelé que les défis liés à la sécurité évoluent constamment et que les responsables des institutions chargées du maintien de l’ordre doivent continuellement adapter leurs compétences aux nouvelles réalités.

« Le secteur de la sécurité évolue à un rythme rapide, avec l’émergence quotidienne de nouveaux défis. Les technologies progressent, tout comme les méthodes employées par les criminels, tandis que les sociétés connaissent des transformations profondes. En tant que dirigeants, vous êtes appelés à poursuivre l’apprentissage, à renforcer vos compétences et à vous adapter en permanence aux évolutions de votre environnement. », a-t-il affirmé.

Le ministre a en outre noté le fait que la réussite dans le domaine de la sécurité repose sur trois piliers essentiels : l’attitude, les compétences et les connaissances.

« Les connaissances nous permettent de comprendre les défis auxquels nous sommes confrontés, tandis que les compétences nous donnent les moyens d’y répondre efficacement. Toutefois, c’est l’attitude qui détermine notre manière de diriger, de travailler et de servir d’exemple aux autres. », a-t-il expliqué.

Joseph Nsengimana a par ailleurs insisté sur le fait que les défis sécuritaires contemporains nécessitent une coopération accrue entre les États, une collaboration étroite entre les institutions et un leadership efficace.

Parmi les 38 diplômés figurent 17 membres de la Police nationale du Rwanda, deux agents du Bureau rwandais d’investigation (RIB), deux membres du Service correctionnel du Rwanda (RCS) ainsi que deux agents du Service national de renseignement et de sécurité (NISS).