{{Christian Bizimana }}, un des membres de Young Rwandan Professionals et organisateur de l’événement, dans un entretien avec IGIHE-Belgique, parle du déroulement de la troisième édition du ‘Business Talk’ centré autour du thème :{{ {« Comment passer d’un budget de 50M € à 250 M € pour son entreprise ».} }}

Le business talk de ce samedi 12 octobre a été animé par Emmanuel Rurema, commercial Director, Haffmans BV basé à Venlo et par Eric Gasore, conseiller Adjoint au Parlement Bruxellois. Il a eu lieu à l’hôtel MARIVAUX à Bruxelles.

{{Nominé dans Top-10 Export Manager de Hollande}}

Le premier nous a parlé de son parcours en tant qu’étudiant boursier du Rwanda en Allemagne jusqu’à gravir les échelons de la société Haffmans et être membre du Board of Directors aujourd’hui.

Par le hasard du network, il était membre de l’association des étudiants étrangers de son université en Allemagne-, il se trouve que le fondateur de cette association n’est autre que le patron fondateur de la société Haffmans où il travaille aujourd’hui.

Il fait donc sa connaissance au cours d’une réunion du cercle des étudiants étrangers, sympathise et comme il fait des études dans le secteur alimentaire, Haffmans lui propose de travailler avec lui à la fin de ses études en Allemagne.

Haffmans est spécialisé dans la production d’appareils destinés aux brasseries et usines de boissons.

En 2000, il commence comme manager trainee. Pendant 2 mois, il a l’opportunité de remplacer le Product manager qui vient de quitter la société. Il accepte ce challenge courageusement car sans expérience dans la gestion d’équipe ni le management. Il doit produire une nouvelle machine en neuf mois ( essai et test compris).

Après un travail sans repos, le produit est prêt au neuvième mois et devient l’un des produits phares de la société.

Ceci va lancer sa carrière. Il gravit les échelons rapidement pour se retrouver Market Development Manager en charge de l’Afrique, Product Area manager, Senior Product Area Manager, Sales Manager, Global sales manager et aujourd’hui Commercial Director et DivisionDirector. (équivalent de PDG d’une entité de la société la quality C/inline).
En 2009, il est nominé dans le TOP-10 Export Manager de la Hollande.

{{Quel parcours pour un étudiant rwandais arrivé il y a vingt ans !}}

Aujourd’hui, Emmanuel s’est lancé un nouveau challenge :« comment amener sa société d’un Chiffre d’affaires de 51 millions d’euros à 250 millions d’euros à l’horizon 2022 ». Nous avons confiance qu’il réussira.

Ses moteurs sont le travail , la détermination, l’apprentissage continuel . Il nous a révélé que la méthode de Stepen Covey ( développement personnel) l’a aidé dans les capacités de communications , d’assurance en soi.

{{Un Africain au Parlement Bruxellois}}

{{Eric Gasore}}, lui, s’est attardé sur son métier actuel de conseiller adjoint au parlement bruxellois où il est chargé de préparer et suivre les travaux parlementaires, Préparation d’argumentaires politiques, suivi proactif de l’action du gouvernement régional et des autres entités fédérées et de l’actualité politique etc.

Il est chargé des Commissions pour Matières personnalisables, Commissions Affaires sociales au Parlement Francophone Bruxellois (PFB) et Assemblée réunie de la Commission communautaire commune (ARCCC),Commissions Santé : PFB.
C’est au travers d’une recherche d’emploi dans le secteur enseignement, qu’il a fait la rencontre de son futur employeur.

Il nous a avoué que lorsqu’il a commencé à travailler au parlement, il était le seul collaborateur d’origine africaine, ce qui demande tout de même des efforts d’intégration. Il a insisté sur le fait que le travail finit toujours par payer et vous permet de vous imposer même dans un environnement difficile.

Eric est détenteur d’une licence spéciale en Ressources Humaines de Saint-Louis et d’un Master en politique économique de l’UCL

{{Manque d’organisations de la communauté}}

Il s’est beaucoup attardé sur le manque d’organisation de notre communauté qui nous prive de précieux subsides que les communautés Juives, marocaines, turques reçoivent car bien structurées en associations ayant pignon sur rue, avec des programmes bien précis.

Il a encouragé l’assistance à profiter des opportunités pour demander des comptes aux mandataires que nous soutenons et leur soumettre des besoins bien structurés qui sont à leur portée . La balle est dans le camp de la communauté rwandaise. Et lui, Eric, est tout à fait disposé à faire le relais entre le monde politique et la communauté.

{{JCI…}}

Yves Rurangirwa a été le troisième orateur du jour. Il est l’initiateur et premier président du JCI au Rwanda. JCI est une organisation américaine de network rassemblant plus de 150associations avec 200.000 membres dans le monde entier pour promouvoir le leadership et l’entrepreneurship. C’est aujourd’hui l’une des grandes associations de jeunes au Rwanda avec des projets très ambitieux comme la création d’une banque d’investissement.

{{‘Le Business Talk’}} est une Rencontre mensuelle, un évènement purement « networking » auquel est conviée toute personne intéressée de connaître ce que font les autres Young RwandanProfessionals (YRP).

{{http://www.youngrwandanprofessionals.com/
http://www.flickr.com/photos/christianbiz/sets/72157636571970166/}}