Urgent

17 milliards versés par RSSB au titre de subventions de congé de maternité

Redigé par Bérénice
Le 20 février 2019 à 11:44

Les statistiques de l’Office Rwandais de la Sécurité Sociale (RSSB) montrent que depuis l’entrée en vigueur de ce régime en novembre 2016, 17,9 milliards de Frw ont été versés au régime de prestations de congé de maternité.

Les chiffres montrent que 5 430 mères ont bénéficié du régime à la fin du mois de décembre 2018.

La loi prévoit que RSSB, en tant que dépositaire de l’assurance indemnités de congé de maternité, couvre six semaines de congé payé à partir de la septième semaine, les indemnités correspondant aux six premières semaines étant à la charge de l’employeur.

« La mère employée bénéficie de ses avantages sans avoir à faire avec RSSB. La RSSB traite avec l’employeur qui lui donne une liste de mères employées par lui avec indication de salaires qui leur ont été versés », a expliqué Oswald Munyandekwe , Directeur du Département des Retraites et des Prestations de Préretraite de la RSSB.

Les contributions mensuelles au régime représentent 0,6% du salaire brut du salarié. L’employeur et l’employé contribuant pour 0,3% chacun. Ces contributions sont versées par tous les employés au Rwanda et par tous les employeurs : privés ou publics.

Munyandekwe a expliqué que dans le cadre de ce programme, l’employeur verse l’intégralité du salaire dû à une mère qui a accouché pendant trois mois, après que RSSB lui a remboursé une somme équivalente à la rémunération de l’employé à un mois et demi.

Dativa Mukaruzima, dirigeante nationale des femmes à la CESTRAR/ Confédération des Syndicats des Travailleurs du Rwanda a déclaré qu’il est agréable de voir les mères et leurs bébés jouir de leurs droits d’accès à des soins appropriés.


Publicité

AJOUTER UN COMMENTAIRE

REGLES D'UTILISATIONS DU FORUM
Publicité